Здравствуйте! У меня 4 детей я хотела бы знать какие вычеты мне положены на каждого ребёнка .Я ходила в нашу бухгалтерию и меня постоянно обманывают то что только 1000 рублей не облагается налогом на каждого ребёнка а вы пишите то что на 1 и 2 ребёнка по 1400 рублей а на 3 -го ребёнка 3000 рублей а сколько на 4 ребёнка? У меня все дети не совершено летние трое учатся в школе в которой я работаю один дома прошу вас помогите мне с ответом.
Вам, в соответствии со ст.218 НК положены вычеты в следующем размере:
1 400 рублей — на первого ребенка;
1 400 рублей — на второго ребенка;
3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;
3 000 рублей — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
Если ни один из деток не является инвалидом, то сумма вычета составляет 8800 руб. (1400+1400+3000+3000). Ваш супруг также имеет право на вычет в таком же размере. А если Вы являетесь единственным родителем, то Вам полагается вычет в двойном размере.
Пишите на работодателя заявление с просьбой предоставить установленные законом вычеты и сделать перерасчет с начала года. Если Вы и в том году переплачивали налог в связи с тем, что работодатель неверно рассчитывал сумму вычетов либо Вы не подавали соответствующее заявление, то Вы можете оформить возврат излишне выплаченного налога путем подачи налоговой декларации до 30.04.2013 в налоговую инспекцию по месту жительства.
Вопрос:
Компания приняла на работу сотрудницу, которая имеет 4 детей, самому старшему нет 12 лет. Какой налоговый вычет использовать (3000 — за 3-го и последующих детей в возрасте до 18 или 24 лет ?) и какие документы должна предоставить сотрудница для вычета.
Ответ:
В данном случае сотрудница имеет право на следующие вычеты
— на первого и второго ребенка в возрасте до 18 или 24 лет вычет в размере по 1400 руб. (на каждого ребенка);
— на третьего и каждого последующего ребенка в возрасте до 18 или 24 лет по 3000 руб.;
Для оформления вычета работник должен предоставить:
– заявление ;
– документы, подтверждающие наличие на обеспечении у работника детей соответствующего возраста (например, свидетельство о рождении);
– документы, подтверждающие сумму дохода облагаемого по ставке 13 %, полученного работником с начала года (например, справка по форме 2-НДФЛ);
Подробнее о данном вычете см. в инструкции.
Какие документы нужны в этом году, чтобы предоставили стандартный вычет на ребенка? Когда и кому писать новое заявление о вычете? Какие свежие разъяснения дали чиновники?
Каждый сотрудник, на обеспечении которого есть дети, имеет право на стандартный вычет по НДФЛ. Данный вычет ему предоставляет работодатель ежемесячно при расчете заработной платы. В целом порядок предоставления такого вычета известен, но на практике встречаются ситуации, когда не все так просто. В статье рассмотрим различные случаи, связанные с предоставлением стандартного налогового вычета.
Напомним, что налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный вычет.
Физическим лицам, у которых ребенок (дети) находится (находятся) за пределами РФ, налоговый вычет предоставляется на основании документов, заверенных компетентными органами государства, в котором проживает (проживают) ребенок (дети).
Кроме того, данный вычет позволяет уменьшить доход, облагаемый НДФЛ по ставке 13% (за исключением доходов от долевого участия в организации), на определенную сумму и уплатить налог в меньшем размере. Чтобы воспользоваться вычетом, сотрудник должен иметь статус налогового резидента (п. 3 ст. 210, пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ).
Из приведенных положений законодательства следует, что стандартный налоговый вычет на ребенка могут получать оба родителя одновременно. Кроме того, это право есть у супругов родителей, усыновителей, опекунов, попечителей, приемных родителей, супругов приемных родителей, на обеспечении которых находится ребенок. Также не лишаются права на вычет родители, которые не состоят в браке, но официально платят алименты или иным образом обеспечивают ребенка (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
В каких случаях сотрудники должны подать в январе новое заявление о предоставлении вычета?
К таким случаям относятся ситуации, когда:
Какие документы должны быть поданы в организацию для предоставления налогового вычета на ребенка?
Сотрудник
Документы
Родитель, супруг (супруга) родителя, родитель, лишенный родительских прав, но уплачивающий алименты
Копия свидетельства о рождении ребенка, справка об инвалидности ребенка (если ребенок является инвалидом), копия свидетельства о регистрации брака (если сотрудник – супруг матери, но не родитель ребенка)
Копия свидетельства об усыновлении ребенка, справка об инвалидности ребенка (если ребенок – инвалид)
Копия постановления органа опеки и попечительства или выписки из решения (постановления) об установлении над ребенком опеки (попечительства), копия договора об осуществлении опеки или попечительства, копия договора об осуществлении попечительства над несовершеннолетним гражданином, справка об инвалидности ребенка (если ребенок – инвалид)
Приемный родитель, супруг (супруга) приемного родителя
Копия договора о передаче ребенка на воспитание в семью, копия документа о регистрации брака между родителями (паспорта или свидетельства о регистрации брака), справка об инвалидности ребенка (если ребенок – инвалид)
Кроме вышеуказанных документов в зависимости от ситуации должны быть также представлены:
- свидетельства о рождении старших детей, в том числе тех, кто старше 24 лет;
- исполнительный лист на алименты или заявление работницы о том, что отец обеспечивает ребенка;
- ежегодная справка об обучении на дневном отделении, если ребенок старше 18 лет. При этом необходимо учитывать, что справка из учебного заведения, выданная в сентябре 2017 года, в 2018 году неактуальна;
- свидетельство о рождении, в котором отец не указан;
- справка из органов ЗАГС по форме 25, в которой отмечено, что в свидетельстве о рождении запись об отце ребенка сделана со слов матери;
- заявление второго родителя о передаче права на получение вычета первому родителю;
- свидетельство о смерти второго родителя;
- документ о совместном проживании с ребенком (справка, выданная жилищно-коммунальной службой, ТСЖ, жилищным или жилищно-строительным кооперативом, поселковой или сельской администрацией, судебное решение, которым установлен факт совместного проживания с ребенком).
Какие ограничения действуют в части предоставления стандартного налогового вычета на ребенка?
Размер дохода сотрудника, которому предоставляется вычет на ребенка. Вычет предоставляется ежемесячно до тех пор, пока доход (заработная плата) сотрудника, исчисленный с начала года, не достигнет 350 000 руб. С месяца, в котором доход превысит эту сумму, вычет не предоставляется.
Возраст ребенка. По общему правилу можно получать вычет на детей в возрасте до 18 лет включительно. Однако срок получения вычета продлевается до достижения ребенком 24 лет, если он является учащимся очной формы, студентом, аспирантом, ординатором, интерном или курсантом. Кроме того, если ребенок – инвалид, вычет в повышенном размере предоставляется на учащегося очной формы, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
Каков размер стандартного налогового вычета на ребенка в 2018 году?
Согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка в размере, который зависит от количества детей в семье, а также от статуса налогоплательщика.
Родитель, супруг (супруга) родителя, усыновитель
Опекун, попечитель, приемный родитель, супруг (супруга) приемного родителя
Загрузка...