По общему правилу, вычеты предоставляются до достижения ребенком 18 лет. Однако если ребенок учится на очной форме обучения, то вычет предоставляется до достижения ребенком 24 лет.
Сотрудник организации, который является родителем (в т.ч. приемным), усыновителем, попечителем, опекуном или супругой родителя (приемного родителя), имеет право на стандартный налоговый вычет на детей.
Налоговый вычет — это установленная действующим законодательством сумма, на которую можно уменьшить налогооблагаемый доход физического лица (ст. 218 НК РФ).
Условия получения вычета
Чтобы сотрудник мог получить такой вычет, должны выполняться следующие условия (п. 3, 4 ст. 210, подп. 4 п. 1 ст. 218, ст. 224 НК РФ):
- На сумму вычета можно уменьшить только доходы сотрудника, облагаемые по ставке 13 %.
- Сотрудник организации должен быть резидентом РФ. Напомним, что резидент — это физическое лицо (гражданин РФ, гражданин иностранного государства, лицо без гражданства), которое фактически находится на территории РФ не менее 183 календарных дня в течение 12 месяцев, следующих подряд. Причем 12-месячный период нахождения в России не прерывается на периоды его выезда за границу для краткосрочного (менее 6 месяцев) лечения или обучения. Также этот период не прерывается, если сотрудник уезжает для выполнения работ или оказания услуг на морских месторождениях углеводородного сырья (п. 2, 3 ст. 207 НК РФ). Если между РФ и иностранным государством подписано соглашение об устранении двойного налогообложения, которое признает физических лиц резидентами на других условиях, то данные нормы имеют приоритет над нормами НК РФ (ст. 7 НК РФ).
- Вычет можно предоставлять до того месяца, в котором доходы работника с начала года нарастающим итогом превысят 280 тысяч рублей. В сумму дохода нужно включать только доходы, которые облагаются по ставке 13 %. Доходы, не облагаемые НДФЛ, в расчет включать не нужно (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
По общему правилу, вычеты предоставляются до достижения ребенком 18 лет. Однако если ребенок учится на очной форме обучения, то вычет предоставляется до достижения ребенком 24 лет (письмо Минфина России от 25.10.2013 № 03-04-05/45277).
Ведите бухучет, автоматически рассчитывайте заработную плату и отправляйте отчеты онлайн
Размер вычета
На первого и второго ребенка предоставляется вычет в размере 1400 рублей в месяц на каждого. На третьего и всех последующих детей предоставляется вычет в размере 3000 рублей в месяц на каждого ребенка (если же ребенок учится очно, то с 18 до 24 лет вычет предоставляется в размере 1400 руб.).
Также вычет в размере 3000 руб. предоставляется на каждого ребенка-инвалида до 18 лет или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
Если ребенка (детей) обеспечивает единственный родитель, то ему вычет предоставляется в двойном размере (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Порядок действий
Чтобы получить вычет на ребенка, сотрудник должен предоставить в распоряжение работодателя документы на ребенка (в частности, свидетельство о рождении). Если детей несколько, то документы нужно предоставить на каждого из них.
Вычет можно применять до конца года, в котором возраст ребенка превысит 18 лет. Если ребенок учится по очной форме обучения, вычет предоставляется до конца года, в котором ребенку исполнится 24 года (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Причем учиться ребенок может как в России, так и за границей (письмо Минфина России от 15.04.2011 №03-04-05/5-263).
Если ребенок прекратил обучение до того, как ему исполнилось 24 года, то право на вычет теряется с месяца, следующего за месяцем прекращения обучения (письмо Минфина России от 12.10.2010 №03-04-05/7-617).
Работник может увеличить в 2 раза сумму стандартного налогового вычета на ребенка, если второй родитель откажется от получения такого вычета. Об этом напомнил налогоплательщикам замглавы Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС РФ Владислав Волков.
Представитель ФНС уточнил, что для предоставления работнику стандартного вычета в двойном размере необходимо соблюдение трех условий:
- отказавшийся от получения стандартного налогового вычета на ребенка родитель должен иметь право на такой вычет на момент отказа, и это право должно быть подтверждено соответствующими документами;
- ребенок находится на обеспечении работника;
- работник получает доход, облагаемый по ставке 13 %, который в совокупности не превышает 350 000 рублей с начала года.
Для получения двойного вычета работник должен оформить следующие документы:
- заявление о предоставлении вычета в двойном размере;
- заявление об отказе от вычета другого родителя (письмо ФНС РФ от 01.09.2009 № 3-5-04/1358@);
- справку по форме 2-НДФЛ с места работы отказавшегося от вычета родителя для подтверждения его права на вычет.
Эти документы работник должен предоставить своему работодателю, то есть налоговому агенту по НДФЛ.
Налогообложение доходов – наиболее часто встречающаяся форма участия государства в безвозмездном взимании доли собственности, приобретаемой гражданами или корпорациями.
В системе общепринятых платежей самым распространенным видом взысканий является НДФЛ.
Этот сбор касается каждого гражданина.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !
В его основе лежит ежемесячный платеж части доходов, который вносится в казну всеми, без исключения, наемными работниками по ставке 13%. Общие нормы, которые регулируют отношения по администрированию данного налога, носят общегосударственный характер.
Общая информация
Учитывая социальную значимость воспитания и финансового и материального обеспечения маленьких членов общества, лица принявшие на себя эту обязанность, освобождаются от части налога.
При этом родителям, а также попечителям или опекунам не требуется самостоятельно рассчитывать величину налога и вносить ее на казначейский счет. Обеспечить сотруднику правильность отчислений с учетом вычетов обязан работодатель, получив от него соответствующее заявление.
Родители должны лишь решить между собой – оба они будут пользоваться правом на уменьшение налогооблагаемой базы или практичнее заниматься этим вопросом кому-то одному. Весьма часты ситуации, когда супруги воспитывают детей, родившихся в разных брачных союзах.
Нормы, определенные законом просты. При появлении в семье первенца работающим папам и мамам для расчета ежемесячного налога величину зарплаты уменьшают на 1400 рублей. С повторным прибавлением семейства супруги получают такую же льготу. Начиная с третьего ребенка, право на вычет достигает 3 000 рублей.
Действие льготы прекращается в случае достижения детьми совершеннолетия при условии, что они не зачислены на учебу. В этом случае право на льготное налогообложение сохраняется, пока ребенку не исполнится 24. Начисления вычетов не производятся, если превышен порог заработка. Он считается накопительным итогом с начала года. Этот предел на сегодня составляет 280 000 рублей.
Представление о порядке начисления даст такой пример.
Бухгалтер-расчетчик должен начислить зарплату и сформировать налог на доход маркетологу Козинцевой за январь.
Бухгалтеру известна начисленная сумма, которая составляет 32 000 рублей.
Он так же располагает информацией, что у Козинцевой три сына – школьника. Подоходный налог (13%) расчетчик формирует таким образом:
- рассчитывает базу: 32000 – (1400 * 2 + 3000) = 26200;
- формирует НДФЛ: 26200 * 13% = 3406.
При сохранении ежемесячного размера оплаты, Козинцева к августу вернет себе 6 032 рублей налогов, так как фактический ежемесячный налог ее будет составлять 3 406 рублей. В сентябре, в связи с превышением верхнего допустимого порога, она уплатит полный налог – 4 160 рублей.
Как получить (процедура оформления)?
В связи с тем, что вычет – это часть механизма налогообложения, его оформлением занимаются либо налоговые агенты, либо инспекторы.
При отказе работодателя оформлять право на льготу либо в случае недобросовестного исполнении им начислений, можно произвести оформление у налогового инспектора.
В этом случае, кроме правоустанавливающих документов и заявления, потребуется заполненная декларация и справка о доходах.
Инспекция имеет право до трех месяцев проверять достоверность предоставленных сведений и до 30 дней оформлять вычет.
Скачать бланк заявления на налоговый вычет на ребенка.
Документы
Подать заявление необходимо в дирекцию предприятия, на котором претендент на льготу получает доход. В общем случае к заявлению прилагаются копии документов, подтверждающих информацию заявителя, а именно:
- рождение или усыновление (удочерение) ребенка;
- регистрацию заявителя (паспорт, иное в соответствии с законодательством);
- о зарплате (ведомости от других работодателей).
Кроме этого необходимо подтвердить права на льготу второго супруга. Это могут быть подтверждения:
- регистрации брака (а так же выписки, справки);
- выплаты алиментов (копии исполнительных листов, соглашений);
- совместного проживания и содержания детей (личные расписки, справки из ЖКХ).
В необходимых случаях предоставляется:
- справка с учебного заведения – при подтверждении факта обучения ребенка старше 18 лет;
- справка с места работы супруга о доходах – для подтверждения факта работы, а также для контроля уровня его фактического годового дохода;
- документы, подтверждающие инвалидность ребенка.
В следующем после рождения ребенка месяце его родителям может начисляться вычет.
Для этого они должны работать и быть плательщиками налогов.
Период льготного налогообложения продлевается родителям студентов до тех пор, пока последние не достигнут 24-хлетнего возраста или не завершат образование.
Усилия по воспитанию ребенка с инвалидностью компенсируются правом на снижение базы расчета налогов в суме 3 000 рублей ежемесячно до периода, когда сыну или дочери исполняется 18. Если ребенок поступает в ВУЗ и получает I или II группу инвалидности, ограничение по возрасту сдвигается до 24 лет. Инвалидность III группы дает право родителям студента на вычет в размере 1400 рублей.
Военнослужащий обладает правом на льготу по НДФЛ.
Оформление их осуществляется по заявлению, поданному в Единый расчетный центр МО РФ.
При этом достаточно приложить заверенные копии свидетельств о рождении и справок (при их наличии) – об обучении и об инвалидности.
Налоговый вычет на содержание ребенка
Эта стимулирующая мера предоставляется налоговыми органами гражданам – плательщикам НДФЛ. Распространяется на лиц, непосредственно участвующих в содержании детей, независимо от степени родства. Позволяет уменьшить сумму дохода, с которой производятся отчисления в бюджет на 1400 рублей.
Право дается на каждого ребенка из первых двух рожденных. На рожденную детвору, начиная с третьего, дается вычет 3000 рублей. Эта же сумма снижения используется для формирования НДФЛ родителей, и воспитывающих инвалидов.
Если родитель единственный, он может пользоваться двумя льготами. Попечитель или опекун обладают неразделенным правом на воспитание подопечных, поэтому также могут пользоваться двумя суммами снижения облагаемого дохода.
Право пользоваться уменьшенной базой для формирования НДФЛ сохраняется:
Льготный
Факт уменьшения налогооблагаемой базы – льгота сама по себе. Однако в ряде случаев вычет может быть удвоен. В частности таким правом могут воспользоваться опекуны или единственные родители.
Методы налогообложения и сегодня продолжают развиваться. Текущий год принесет гражданам дополнительные возможности, упрощающие учет и уплату сборов. Кроме этого, ожидается принятие новых положений, стимулирующих развитие общественно-полезных факторов и механизмов.
Приоритетными направлениями субсидирования по-прежнему остаются образование и охрана здоровья. Меры по социальной поддержке касаются социально активных, работающих граждан. Не менее важным направлением остается повышение защищенности детей, инвалидов и пожилых людей.
Высокоорганизованное общество всегда отличалось умением придать импульс образованию, просвещению и развитию искусств.
Его выделяет способность совмещать конкурентный характер экономики со стабильным повышением уровня повседневной жизни.
На этих основах сотни лет покоится фундамент государственности.
Эти принципы и сегодня определяют внутреннюю политику, включая налогообложение.
Как изменились правила оформления налоговых вычетов на детей, вы можете узнать из видео:
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938-51-75 (Москва)
+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)
Загрузка...