В 2017 году произошли существенные изменения в уменьшении ЕНВД на страховые взносы. Они продолжают свое действие в 2019 году. Этим изменениям и нововведениям 2019 года посвящен сегодняшний материал.
До 2017 года по правилам уменьшения налога УСН и ЕНВД на страховые взносы, предприниматели, работающие на ЕНВД и являющиеся работодателями, находились в менее выгодных условиях, чем ИП на УСН. Дело в том, что предприниматели на ЕНВД не могли уменьшать налог на взносы, уплаченные за себя, как рассчитанные от МРОТ, так и от превышения вмененного дохода на 300 000 рублей.
Следовательно, начиная с 1 января 2017 года ИП работодатели, применяющие ЕНВД, могут уменьшать вмененный налог на уплаченные страховые взносы за работников и за себя.
При этом правило 50% осталось в действии. Это означает, что вмененный налог можно уменьшить на страховые взносы, уплаченные за работников и за себя не более чем на 50% рассчитанного налога. Такой порядок учета взносов останется актуальным в 2019 году.
Уменьшение ЕНВД для ИП без наемных работников в 2019 году
В 2019 году все ИП, независимо от системы налогообложения, обязаны уплачивать страховые взносы в фиксированном размере. Страховые взносы ИП на ЕНВД в 2019 году за себя следующие:
Взнос на пенсионное страхование не будет рассчитываться от МРОТ, установленного на 1.01.2019, как это было ранее. Напомним, в 2017 году размер взносов на пенсионной страхование в фиксированном размере вычислялся по формуле: 7500×26% = 1 950 рублей в месяц.
С 2018 год Федеральным законом от 27.11.2017 № 335-ФЗ определено, что ставки взносов для ИП будут утверждаться постановлением правительства, на основе стоимости пенсионных баллов и установленного коэффициента ежегодно, независимо от МРОТ.
В 2018 году размер фиксированных взносов на пенсионное страхование с дохода менее 300 000 рублей составлял 26 545 рублей. На 2019 год размер фиксированных взносов на пенсионное страхование ожидаемо увеличен и составил 29 354 руб.
Взнос на медицинское страхование, рассчитанный от МРОТ, установленного на года составлял:
7500×5,1% = 382,50 рублей в месяц.
В 2018 году, по аналогии с пенсионным взносом, размер взноса на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере составлял 5 840 рублей, а в 2019 году на обязательное медицинское страхование за себя ИП должен заплатить 6 884 рубля.
Следовательно, по сравнению с 2017 годом размер фиксированных взносов на пенсионное страхование вырос на 5 954 рубля и на медицинское страхование на 2 294 рубля.
Такое ежегодное увеличение размера фиксированных взносов не всегда означает, что вы будете в текущем году тратить на налоги и взносы больше чем в предыдущем году. Это объясняется тем, что рассчитанный налог на вмененный доход уменьшается на величину уплаченных фиксированных страховых взносов.
Дополнительный взнос. Если годовой вмененный доход превысил 300 000 рублей, то необходимо уплатить дополнительный взнос только на пенсионное страхование:
(Вмененный доход — 300 000) X 1%.
Дополнительный медицинский взнос при превышении вмененного дохода в размере 300 000 рублей не уплачивается.
Взнос на добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (уплачивая этот взнос в добровольном порядке, ИП имеет право получать больничные от ФСС) — оплата за 2017 год составляла 2610 рублей.
В 2018 году размер добровольных взносов на случай временной нетрудоспособности и в с связи с материнством будет рассчитываться, как и прежде, от МРОТ, установленного на 1 января текущего года. Следовательно, размер добровольных взносов в 2018 году составит 3 302,17 руб. (9489 руб. х 12 х 2,9%).
В 2019 году из-за увеличения МРОТ увеличился и размер добровольных взносов в ФСС. В 2019 году его размер составляет 3 925 руб. 44 коп.
На все эти взносы ИП, не применяющий наемный труд, праве уменьшить вмененный налог без ограничения.
Вмененный налог к уплате за 1 квартал составил 10 000 рублей.
ИП в течение 1 квартала (до 31 марта) перечислил взносы на сумму 9 000 рублей.
Следовательно, 10 000 — 9 000 = 1 000 рублей необходимо уплатить вмененного налога за 1 квартал 2019 года до 25 апреля 2019 года.
Уменьшение ЕНВД для ИП с наемными работниками в 2019 году
Помимо перечисленных выше взносов, которые ИП уплачивает за себя, имея наемных работников, он обязан перечислять взносы за своих наемных работников.
Уменьшить вмененный налог в 2019 году можно на сумму уплаченных страховых взносов за себя и за своих наемных работников, но не более чем на 50% от размера рассчитанного налога.
Рассчитанный вмененный налог за 1 квартал 2019 года составил 20 000 рублей.
Взносы, уплаченные ИП за себя — 7 000 рублей.
Взносы, уплаченные ИП за наемных работников — 8 000 рублей.
Несмотря на то, что общая сумма взносов, перечисленных в бюджет, составила 15 000 рублей, налог более чем на 50% уменьшать нельзя. Следовательно, перечислить вмененный налог за 1 квартал необходимо в размере 10 000 рублей.
НК РФ пп.1 п.2 ст.346.32 определено, что рассчитанная за квартал сумма вмененного налога уменьшается на страховые взносы, фактически перечисленные в отчетном квартале, неважно за какой период были перечислены взносы.
Взносы, которые платит ИП за себя, могут быть уплачены частями в течение календарного года, а могут быть уплачены одноразово. Главное не нарушить срок оплаты.
Сроки оплаты страховых взносов ИП на ЕНВД в 2019 году
- взносы до 31 декабря текущего года;
- взносы с суммы превышения вмененного дохода до 31 июля года, следующего за расчетным годом.
Определен максимальный размер взносов на пенсионное страхование в 2019 году. Более чем 234 832 р. (29 354 р. x 8) в 2019 году платеж в качестве пенсионных взносов делать не надо.
В 2019 году ИП уплачивает страховые взносы за себя только за время нахождения в статусе ИП. Т.е. если физическое лицо зарегистрировано индивидуальным предпринимателем не с начала года, то размер фиксированных взносов уменьшается пропорционально этому периоду.
Физическое лицо зарегистрировалось индивидуальным предпринимателем 16 марта 2019 года, о чем подтверждено в выписке ЕГРИП. 14 декабря 2019 года индивидуальный предприниматель прекратил свою деятельность и датой исключения из ЕГРИП является 14.12.2019 г.
Расчет фиксированных взносов в этом случае основывается на следующих правилах:
- п.2 ст.6.1, п.3 ст.430 НК РФ определяет, что количество календарных дней в месяце начала осуществления деятельности нужно считать со дня, следующего после даты государственной регистрации ИП. Следовательно, для нашего случая расчет ведется с 17 марта 2019 года.
- п.5 ст.430 НК РФ установил, что количество календарных дней в том месяце, когда ИП утратил свой статус, считается до дня регистрации прекращения деятельности. Дата исключения из ЕГРИП в расчет страховых взносов в 2019 году не включается. Таким образом, для нашего условного ИП страховые взносы за декабрь 2019 будут рассчитаны с 1 по 13 декабря.
Все остальные месяцы включаются в расчет полностью.
За полные месяцы с апреля по ноябрь включительно (8 месяцев) сумма взносов на пенсионное страхование составит: 29354 / 12 х 8 = 19569,33 рублей.
Аналогично на медицинское страхование: 6884 / 12 х 8 = 4589,33 рублей.
Далее считаем неполные месяцы:
С 17 марта по 31 марта – в марте 31 день, деятельность велась 15 календарных дней, получаем:
Пенсионные взносы за март:
29354 / 12 / 31 х 15 = 1 183,63 рубля.
Медицинские взносы за март:
6884 / 12 / 31 х 15 = 277,58 рублей
С 1 по 13 декабря — в декабре 31 дней, деятельность велась 19 дней, следовательно:
Пенсионные взносы за ноябрь:
29354 / 12 / 31 х 19 = 1 499,26 рублей.
Медицинские взносы за ноябрь:
6884 / 12 / 31 х 19 = 351,6 рублей.
ИТОГО
Пенсионные взносы 19 569,33 + 1 183,63 + 1 499,26 = 22 252,22 руб.
Медицинские взносы 4 589,33 + 277,58 + 351,6 = 6 118,51 руб.
Если вы выбираете оплату страховых взносов ежеквартально, то каждый квартал можете уменьшать ЕНВД на сумму взносов.
Если вы хотите оплатить взносы полностью в одном из кварталов, то уменьшить вмененный налог вы вправе только за тот квартал, в течение которого вами были уплачены взносы. Причем, если получается, что расчетный вмененный налог меньше, чем уплаченные взносы, то не вычтенные взносы нельзя будет вычесть в следующем квартале.
При получении свидетельства о регистрации индивидуального предпринимателя многие выбирают в качестве системы налогообложения ЕНВД. Это максимально упрощенная система, позволяющая вести бизнес, не осуществляя строгого налогового учета. Расчет налога производится относительно вмененного дохода. А как быть с ПФР и ФОМС? Сегодня мы расскажем, какие страховые взносы ИП на ЕНВД обязан оплачивать и в какие сроки?
В ПФР
Исчисление страховых взносов в ПФР в 2018 году не привязано к МРОТ, как раньше. Законом установлена сумма взноса – 26 545 рублей.
Этот взнос считается фиксированным и оплачивается всеми предпринимателями, применяющими ЕНВД в 2018 году, вне зависимости от дохода.
Если размер годового вмененного дохода у ИП превышает 300 000 рублей, то с суммы, превышающей доход, уплачивается в Пенсионный фонд еще 1%. Расчет выглядит следующим образом: (годовой вмененный доход – 300 000) х 1%. Причем исчисленная сумма не должна превышать 212 360 рублей.
Следовательно, общая максимальная сумма страховых взносов в ПФР ИП на ЕНВД составляет 238 905 рублей, то есть 26 545 + 212 360, а минимальная – 26 545 рублей.
Оплата фиксированной части за 2018 год производится до 09.01.2019, а 1% – до 03.04.2019.
Для проведения расчетов вам нужно обратиться в ПФР по месту регистрации и получить соответствующие реквизиты и расчет 1% (если это необходимо). Предприниматель не сдает в ПФР отчетность о доходах, вся информация в фонды поступает от ИФНС.
Обратите внимание на следующий момент. Если предприниматель не является работодателем, то он вправе уменьшить сумму ЕНВД на размер уплаченных взносов в фонды. Причем вычет не должен превышать 50% от суммы ЕНВД (п. 2 ст. 346.32 НК РФ).
В ФОМС
Размер уплаты страховых взносов в ФОМС определяется в виде фиксированной суммы 5 840 рублей. Эту сумму оплачивают все ИП, применяющие ЕНВД, вне зависимости от дохода, никаких дополнительных расчетов здесь нет.
Оплату за 2018 год необходимо произвести до 09.01.2019. Все необходимые реквизиты можно получить в ПФР по месту регистрации.
Данная сумма может быть включена в размер вычета для ЕНВД (о котором мы писали выше), но обратите внимание, что вычет, как и с ПФР, применяется только в том случае, если взносы оплачены и не превышают 50% от суммы ЕНВД (п. 2 ст. 346.32 НК РФ).
В ФСС
Эти взносы не являются обязательными для предпринимателя, но тогда он не сможет при необходимости оформлять и получать пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет и многие другие выплаты.
Если ИП в процессе своей деятельности решит оформить добровольное страхование в ФСС, ему нужно обратиться в фонд по месту регистрации, заполнить заявление и представить необходимые документы (перечень форм можно узнать в ФСС). После регистрации ИП будет оплачивать фиксированный годовой взнос в размере 2 714,4 рублей.
Правила установлены ч. 3 ст. 4.5 ФЗ № 255. Закон не обязывает ИП оплачивать взносы в ФСС и оформлять добровольное страхование.
В качестве работодателя
- ПФР – 22% от ФОТ наемных работников.
- ФОМС – 5,1% от ФОТ наемных работников.
- ФСС – 2,9% от ФОТ наемных работников (если наемные сотрудники – иностранцы, работают по патенту, размер взносов составляет 1,8% от ФОТ).
- Страхование от несчастных случаев на производстве – 0,2% от ФОТ.
Причем оплата взносов в ФСС здесь является обязательной. Работодатель обязан ежеквартально отчитываться во все фонды. Работодатель может оформить вычет при расчете ЕНВД на сумму взносов, уплаченных за наемных работников, но он не может превышать 50% от ЕНВД (п. 2 ст. 346.32 НК РФ).
— оптимальный срок и сумма уплаты для УСН;
— оптимальный срок и сумма уплаты для ЕНВД.
На этот вопрос мы постараемся дать ответ в этой статье.
Для начала хотелось бы отметить, что выгодное время оплаты зависит от Вашего дохода и от режима налогообложения, который применяете.
Сколько нужно платить взносов
Итак начнем с того, сколько нужно платить взносов индивидуальному предпринимателю.
Каждый год сумма взносов своя, её устанавливают на законодательном уровне. Недавно сумма фиксированных взносов зависела от МРОТ, но с 2018 года законодатели решили поменять правила и прописали фиксированные суммы на несколько лет вперед.
Сумма взносов, которую придется заплатить каждому ИП, составляет:
— в 2018 г. 32 385 руб.;
— в 2019 г. 36 238 руб.;
— в 2020 г. 40 874 руб.
Срок уплаты взносов
Крайний срок уплаты фиксированных взносов 31 декабря,т.е. взносы за текущий год Вам нужно успеть уплатить до 31 декабря текущего года.
Причем нет ограничений уплат в течение года, Вы можете платить любыми суммами в течении года, главное успеть до 31 декабря включительно.
Для дополнительного взноса крайний срок 1 июля следующего года за отчетным. При этом нет ограничений по сумме и сроку платежа, Вы можете дополнительный взнос платить любыми частями, как только доходы превысили 300 000 рублей, главное успеть до 1 июля включительно.
Как понять когда выгодно платить
Как отмечали выше, выгодность периода уплаты зависит от Ваших доходов и применяемого режима налогообложения. Суть выгодности заключается в том, что если Вы понимаете по итогу квартала, что нужно платить налог, то его можно уменьшить, уплатив часть или всю сумму фиксированных взносов в рамках квартала. Т.е. главное условие снижения налога в том, чтобы взносы фактически были уплачены в том периоде, за который Вы хотите уменьшить налог.
Итак рассмотрим на примере УСН (упрощенной системы налогообложения). Есть два критерия, которые определяют период выгодности уплаты фиксированных взносов:
— в рамках квартала Вы получили доход;
— у Вас есть средства уплатить часть взносов.
У Вас УСН 6% (доходы), Вы не работодатель, и в 1 квартале доход составил 50 000 рублей. Значит, налог с данной суммы 3 000 рублей (50 000*6%). Вы можете уплатить сумму взносов в размере 3 000 рублей, чтобы не перечислять налог УСН.
У Вас УСН 15% (доходы минус расходы), и в 1 квартале доход составил 70 000 рублей, а расход 30 000 рублей. Налог составит 6 000 рублей (70 000 — 30 000 = 40 000*15%). Видно, что расходов мало, поэтому налог большой. Вы можете уплатить всю сумму взносов за год, чтобы налог стал меньше. А именно, оплатим в 1 квартале всю сумму взносов за 2018 год и тогда получим сумму расходов 62 385, а налог равным 1142 рубля. В этом примере выгодно не платить взносы в 1 квартале, так как разница между первым налогом и вторым 4858 рублей, а взносов Вы заплатите 32 385 рублей.
Если в следующих кварталах доходов не ожидается, то срок уплаты фиксированной части взносов (32 385 рублей) будет зависеть от наличия у Вас средств. Главное, успеть заплатить до конца года.
Однако, если ожидается доход в следующих кварталах, то оптимально поделить фиксированные взносы на части и платить каждый квартал.
У Вас УСН 6%, Вы не работодатель и за первые три квартала Вы получили доход в размере 500 000 рублей. В четвертом квартале получен доход в размере 500 000 рублей. Взносы за год уплачены в 3 квартале в размере 30 000 рублей, остаток к уплате 2 385 рублей.
В этом примере у Вас появился дополнительный взнос, так как доходы превысили 300 000 рублей. В 4 квартале дополнительный взнос составляет 7000 рублей (1000 000 — 300 000 = 700 000*1%). Сумма налога с учетом данных 4 квартала, составляет 30 000 рублей (1 000 000 * 6% = 60 000 — 30 000). Остаток фиксированных взносов в размере 2 385 рублей заплатить нужно обязательно до конца года, а также Вы можете заплатить дополнительный взнос 7000 рублей. Таким образом, за год Вы заплатите налог меньше, и он составит 20 615 рублей.
Для режима ЕНВД выгодность определяется проще, чем для режима УСН
Во-первых, налог на ЕНВД за каждый год одинаковый и платить его нужно каждый квартал. Во-вторых, сумма налога всегда одна и та же в рамках года. Поэтому Вы можете перечислять фиксированные взносы в пределах квартала в сумме, равной квартальному налогу ЕНВД. Таким образом, получится, что налог Вы не платите, а взносы всё же перечислили.
Для ЕНВД так же важно, работодатель Вы или нет, ведь налог в таком случае можно уменьшить не более, чем на половину.
Вы ИП не работодатель. Сумма квартального налога составила 7000 рублей. Выгодней заплатить часть фиксированных взносов в размере 7000 рублей, главное перечислить платеж в рамках того квартала, за который хотите уменьшить налог к уплате.
Вы ИП с сотрудниками. Сумма квартального налога составляет 35 000 рублей. Помним, что в любом случае нужно заплатить половину от налога в бюджет, что составит 17 500 рублей. Раз Вы работодатель, то и взносы за сотрудников можно учитывать в расчете налога. Например, сумма взносов за сотрудников составила 8500 рублей. Итак у нас остается 9000 рублей от налога. Вы можете уплатить фиксированную часть взносов в размере 9000 рублей, чтобы не платить половину квартального налога ЕНВД.
Несколько слов про дополнительный взнос на ЕНВД. Как отмечали ранее в статье, для ЕНВД дополнительный взнос считается исходя из вмененного дохода, а не фактически полученного. Вмененный доход отражен в декларации, и Вы осуществляете расчет налога, исходя из него. Поэтому, как правило, на ЕНВД почти не бывает случаем уплаты дополнительного взноса в виде 1%. Если всё же вмененный доход выйдет больше 300 000 рублей, помните, Вы вправе уплатить доп. взнос и уменьшить им сумму налога ЕНВД. При этом дополнительный взнос Вы вправе заплатить в рамках того квартал, за который произвели расчет и за который хотите уменьшить налог.
Загрузка...