Зачем при трудоустройстве требуют снилс и инн

Ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает необходимый, то есть ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ перечень документов, которые должен предоставить человек при устройстве на работу. А именно:

Соответственно действия работодателя правомерны (в контексте данного вопроса)

Есть одно маленькое исключение. в случае, если человек устраивается на работу ВПЕРВЫЕ, то тогда работодатель САМ обязан оформить работнику трудовую книжку и провести самостоятельно, не привлекая работника, его регистрацию в Пенсионном фонде (получить на работника СНИЛС)

СНИЛС-это страховой номер индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования выдаётся бесплатно территориальным органом ПФР по месту жительства. Для получения страхового свидетельства Вам необходимо самостоятельно заполнить анкету и на основании её территориальный орган ПФР в течении трёх недель откроет лицевой счёт и оформит страховое свидетельство. Вам необходимо будет его иметь при трудоустройстве, и работодатель вправе его требовать, т.к

по закону, с Вашего заработка ему необходимо произвести начисления и отправить их в разные фонды, в том числе и в Пенсионный фонд.

При устройстве на работу у вас непременно будут требовать Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), так как данный документ является обязательным и входит в печень требуемых документов, наравне с паспортом, трудовой книжкой и прочими документами. Исключением является только случай, если человек впервые устраивается на работу. В этом случае ответственность ложится на плечи работодателя, который обязан будет вам оформить этот документ.

Краткое содержание

  • Для регистрацию на удаленную работу требуют скинуть Снилс. Можно ли это делать?
  • Для чего при приеме на работу требуют снилс но при этом работу не предоставляют.
  • Военкомату требуются на работу
  • На работе требуют справку о несудимости
  • На работе просят снилс
  • Требуется ли разрешение на работу гражданам
  • Меняют ли снилс на работе

1. Для регистрацию на удаленную работу требуют скинуть Снилс. Можно ли это делать?

1.1. СНИЛС скинуть можно это не страшно, лавное не кидайте данные паспортные ваши по интернету если не уверены в работодателе.

1.2. Здравствуйте. В первую очередь, вы должны проявлять бдительность, поскольку много мошеннических фирм, а также уловок выудить персональные данные человека, а затем воспользоваться ими. В первую очередь, проверьте вашего потенциального работодателя в списке зарегистрированных фирм на территории РФ (запросите у фирмы реквизиты ИНН, ОГРН, посмотрите отзывы и иные сведения) , а дальше принимайте решение, стоит ли с ним работать или нет.

2. Для чего при приеме на работу требуют снилс но при этом работу не предоставляют.

2.1. СНИЛС это Ваш идентификатор в пенсионном фонде.

3. Имеет ли право работодатель требовать от поступающего на работу ИНН/СНИЛС для заключения трудового договора?

4. У меня 2-я группа инвалидности, не рабочая. По возрасту я еще не пенсионер, мне только 50. Жить получается только исключительно на пособие, что довольно сложно. Сейчас у меня получается устроиться на работу вахтером, поднимать шлагбаум, пропускать автомобили. Работодатель требует официального трудоустройства, предоставления паспортных данных, ИНН, СНИЛС, что вполне законно. Не потеряю ли я свое пособие по инвалидности, да и саму инвалидность, в случае устройства на работу?

4.1. Нет, законодательство не ограничивает каких-либо трудовых прав инвалидов, наоборот — обязывает всех, в том числе работодателя, придерживаться требований к месту работы, указанных в ИПР.

5. На работе (бюджетник) «просят» проголосовать на ихнем избирательном участке. Требуют паспорт и снилс.

5.1. Участвовать в голосовании ваше право, а не обязанность.

6. С сегодняшнего дня пошла в декрет на работе отправила заявку на переоформление данных на основе паспорта и свидетельства о браке. Мою заявку отклонили требуют снилс и Инн на новую фамилию. Больничный выписан на новую фамилию а Инн и снилс получу только 8.08.2019. Имеют ли право они мне отказать в выплате декретных.

6.1. В выплате декретных Вам не имеют права отказать, Вы их получите, как предоставите документы.

7. Хочу устроиться на на работу вахтой. Требуют полный пакет документов. Нужно ли предоставлять СНИЛС и паспорт?

7.1. Добрый день, если вы устраиваетесь по трудовому договору, конечно нужно предоставлять полный пакет документов!

7.2. Нужно представить все документы, которые требуются для приема на работу.

8. Бывший муж требует СНИЛС нашего общего ребёнка для того чтобы устроиться на работу. Вместе не живём уже 7 лет. Я отказываю. Есть ли у меня такое право и действительно ли ему для устройства на работу нужен снилс ребёнка, который с ним не живет.

8.1. Прием на работу никак не обусловлен предоставлением снилс ребенка, если конечно он не хочет получать налоговый вычет.

9. Устраиваюсь на работу не по ТК. Мне 17 лет. Требуют СНИЛС. Хотела бы узнать: есть какие-то риски для меня, если я предоставлю им информацию о СНИЛСе?
Спасибо.

9.1. Рисков никаких, по нему работодатель обязан производить взносы в ПФР, но ввиду отсутствия договора непонятно, для чего он нужен.

9.2. Виктория, никаких рисков нет, Вы обязаны предоставить работодателю все документы. Может быть Вас устроят по гражданско-правовому договору.

9.3. Здравствуйте.
Если Вы устраиваетесь на работу по договору подряда, то СНИЛС в этом случае также требуется, поскольку по такому договору также будут производится отчисления страховых взносов.

​​На собеседование работодатель попросил принести с собой трудовую книжку и документ об образовании, как сказали — «посмотреть». Когда я пришла, секретарь попросила у меня трудовую, документ об образовании, снилс, инн — и начала делать с них копии. Я спросила — для чего? Ведь я еще даже не прошла собеседование, и вообще обычно все документы предоставляются при трудоустройстве, но никак не перед собеседованием. Секретарь ответила, что это требование компании. Я попросила пояснить, чем оно обосновано. Она сказала, что это для того, чтобы не носить с собой все документы потом. Ответ на грани бреда, в общем. Я сказала, что не хочу, чтобы с моих документов снимали копии, потому что вообще-то еще я могу не согласиться на их условия, а все мои данные будут у них. Это как-то странно. Секретарь ответила, что они мне тогда откажут в собеседовании.
Вопрос: правомочны ли действия работодателя?

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Adblock
detector